Umgang mit pädiatrischen Patienten: Ein Leitfaden für deren Wohlbefinden

Überblick über die Arbeit mit Kindern

Die Arbeit mit Kindern, insbesondere mit kranken Kindern, kann eine unglaublich erfüllende Karriere sein. Sie kann aber auch unglaublich herzzerreißend sein.

Das Gesundheitspersonal, insbesondere Pflegekräfte, leidet in alarmierendem Ausmaß unter Burnout und Mitgefühlsmüdigkeit. Verständlich – sie verbringen ihre Tage damit, Menschen zu betreuen, die krank sind, Schmerzen haben oder sich sogar im Sterben befinden. Oft bleibt ihnen keine Zeit, das gerade Erlebte zu verarbeiten, bevor sie sich dem nächsten Patienten zuwenden. Wenn ihnen alles zu viel wird, wer kümmert sich dann um die Pflegekräfte?

Das soll nicht heißen, dass die Krankenpflege ein zermürbender Beruf ist. Meistens überwiegen die schönen Seiten des Pflegeberufs die schwierigen Zeiten. Jeder Tag ist voller Aufregung, Anlass zum Feiern und Gelegenheiten, anderen eine Freude zu bereiten. Doch natürlich können auch die belastenden Tage Spuren hinterlassen. Dies gilt insbesondere für Pflegekräfte, die mit Säuglingen und Kindern arbeiten.

Was macht eine Kinderkrankenschwester?

Kinderkrankenpfleger/innen betreuen Menschen vom Neugeborenen bis zum jungen Erwachsenen. Sie arbeiten eng mit den Eltern und Angehörigen ihrer Patienten zusammen und unterstützen sie dabei, die oft belastenden Umstände zu bewältigen. Kinderkrankenpfleger/innen tragen die Verantwortung für einige unserer schutzbedürftigsten Mitmenschen, seien es winzige Frühgeborene, Kinder mit unheilbaren Krankheiten oder Jugendliche mit schweren psychischen Erkrankungen.

Nicht jeder Tag ist von herzzerreißenden Momenten geprägt. Die Pflege kann unglaublich erfüllend und spannend sein, und die Kinderkrankenpflege bildet da keine Ausnahme. Gesundheitseinrichtungen wie Krankenhäuser sind Orte, an denen sowohl Schmerz als auch Freude entstehen. Traurigkeit und Schönheit können nebeneinander bestehen, und oft machen die schönen Momente die schweren Zeiten erträglich.

Die Arbeit mit kranken oder verletzten Kindern kann beängstigend – und gleichzeitig wunderbar – sein. Man erlebt Liebe und Stärke wie in keinem anderen Leben und freut sich mit den kleinen Patienten, wenn sie endlich nach Hause dürfen. Manchmal gerät man in eine Situation, in der ein Patient nicht mehr gesund werden kann, und es wäre gelogen zu sagen, dass das nicht belastend ist – aber man hat die Ehre, für die Patienten und ihre Angehörigen da zu sein, wenn sie es am meisten brauchen. Man gewinnt neue Perspektiven, lernt, nichts als selbstverständlich anzusehen, und knüpft Beziehungen, die das eigene Leben bereichern.

Was braucht man, um Kinderkrankenschwester zu werden?

Jeder Bundesstaat hat seine eigenen Anforderungen und Vorschriften für Pflegekräfte. Die benötigten Qualifikationen variieren daher je nach gewünschtem Wohn- und Arbeitsort. Wenn Sie in Texas leben (oder leben möchten), könnten Sie dort ein beschleunigtes Bachelor-Studium in Pflege (BSN) absolvieren, entweder in Präsenz oder online^[1]. Je nach Standort die Anforderungen an die Neonatologie von den allgemeinen Anforderungen für Pflegekräfte in den USA abweichen. Informieren Sie sich daher gründlich^[2].

Qualifikationen sind unerlässlich – doch es gibt weitere Fähigkeiten, die Pflegekräfte benötigen und die nicht immer erlernt werden können. Pflegekräfte müssen mitfühlend, empathisch, verständnisvoll und aufgeschlossen sein. Sie sollten gut zuhören, kommunizieren, Patienten Abläufe erklären und ihnen ein Gefühl von Sicherheit und Geborgenheit vermitteln können.

Ein ABSN- oder BSN-Abschluss kann Ihnen beibringen, Behandlungen durchzuführen, Geräte zu bedienen und Bettwäsche zu wechseln, aber er kann Ihnen nicht beibringen, Patienten mit der sanften Fürsorge zu behandeln, die Sie sich von einer Krankenschwester für sich selbst oder Ihre Angehörigen wünschen würden.

Es ist außerdem hilfreich, wenn Pflegekräfte gut unter Druck arbeiten und in emotionalen Situationen ruhig und stark bleiben können. Wenn man Zeuge von Leid oder Kummer wird, ist es leicht, emotional mitgenommen zu werden. Wenn die Belastung zu groß wird und Pflegekräfte ausbrennen, kann sich das sowohl auf die Pflegekräfte als auch auf ihre Patienten auswirken. Deshalb ist es wichtig, auf das eigene Wohlbefinden zu achten.

Wie Sie als Kinderkrankenschwester für Ihr eigenes Wohlbefinden sorgen können

Im Berufsalltag können Pflegekräfte mit belastenden, traumatischen und beängstigenden Situationen konfrontiert werden. Manchmal stauen sich diese Belastungen auf und beeinträchtigen die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Pflegekräfte, was sich wiederum direkt auf ihre Patienten und sogar ihr Privatleben auswirken kann.

Patienten waren weniger zufrieden . Dies belegt, dass das psychische Wohlbefinden von Pflegekräften sowohl sie selbst als auch ihre Patienten beeinflussen kann. Die Verbesserung des Wohlbefindens des Gesundheitspersonals kommt allen Beteiligten zugute. Im Folgenden finden Sie einige Möglichkeiten, psychischen Belastungen oder Burnout entgegenzuwirken^[3].

Kommunizieren:

Die Pflege kann anspruchsvoll, erschöpfend und belastend sein. Medizinische Einrichtungen können die Kommunikation verbessern und fördern, indem sie Pflegekräfte ermutigen, mit einer Vorgesetzten oder einem Manager zu sprechen, Umfragen auszufüllen und regelmäßig Besprechungen abzuhalten.

Oftmals möchten Pflegekräfte über Erlebnisse sprechen, die sie belasten. Daher kann ein Beratungsangebot am Arbeitsplatz eine hervorragende Idee für Kinderkrankenpfleger/innen sein, die schwierige Situationen mit Patienten erlebt haben. Sie möchten vielleicht auch ihre Gefühle mit jemandem besprechen, der ihre Situation genau versteht. Ein Gespräch mit einer anderen Kinderkrankenpflegekraft kann daher für beide Seiten hilfreich sein – selbstverständlich unter Wahrung der Vertraulichkeit der Patientendaten.

Übung:

Sport setzt Endorphine frei, reduziert Stress und verbessert den Schlaf– allesamt positive Effekte für Pflegekräfte! Bewegung ist zudem ein gesundes Mittel, um Frustration abzubauen. Der Zugang zu regelmäßigen Sportmöglichkeiten, wie z. B. einem Fitnessstudio oder einem Freigelände, kann die Motivation aller Mitarbeitenden steigern. Falls Ihr Arbeitsplatz dies nicht bietet, sollten Sie gegebenenfalls außerhalb der Arbeitszeit Sport treiben. Meditation kann einen ähnlichen Effekt haben^[4].

Richtig essen:

Es ist allzu leicht, während einer langen Schicht so beschäftigt zu sein, dass man vergisst, Mittag zu essen oder sich einen ungesunden Snack zu schnappen, aber regelmäßige Mahlzeiten können die Stimmung verbessern und Müdigkeit verringern.

Erwägen Sie Resilienztraining:

Programme zur Stärkung der psychischen Widerstandsfähigkeit stehen in Zusammenhang mit geringeren Burnout-Raten bei Pflegekräften. Man muss dabei nicht völlig abstumpfen oder desensibilisiert werden – im Gegenteil, es ist gesund, Emotionen zu spüren –, aber solche Programme können wirksame Strategien zum Umgang mit Stress und Depressionen vermitteln^[5].

Sorgen Sie für ausreichend Schlaf:

Das ist leichter gesagt als getan, aber ausreichend Ruhe ist entscheidend. Kurze Powernaps, gute Schlafhygiene und das Setzen von Grenzen können zu einem besseren Schlaf beitragen.

Organisieren Sie soziale Aktivitäten:

Ob Sie sich nun mit Kollegen oder Freunden außerhalb der Arbeit treffen, auszugehen und Spaß zu haben ist eine großartige Möglichkeit, abzuschalten und sich von Stressfaktoren abzulenken.

Grundsätzlich benötigt jeder Mensch unterschiedliche Maßnahmen, um sein Wohlbefinden und seine psychische Gesundheit zu verbessern. Die Arbeit mit kranken Kindern wirkt sich auf jeden anders aus, aber wenn Sie feststellen, dass sie Ihnen im Privatleben Kummer und Depressionen bereitet, ist es möglicherweise an der Zeit, etwas zu unternehmen.

Am wichtigsten ist es vielleicht, sich auf die schönen Momente zu konzentrieren. Jeden Tag haben Sie die Möglichkeit, ein Kind zum Lachen zu bringen, einem Patienten eine gute Nachricht zu überbringen oder jemanden nach einem Eingriff aufzumuntern. Die Bindungen und Freundschaften, die Sie als Pflegekraft knüpfen, werden unzerbrechlich sein und Ihr Leben und das Ihrer Patienten bereichern. Kinderkrankenpflege kann herausfordernd sein. Sie kann aber auch wunderschön sein.

Wir werten veröffentlichte medizinische Forschungsergebnisse aus angesehenen Fachzeitschriften aus, um zu unseren Schlussfolgerungen über ein Produkt oder ein Gesundheitsthema zu gelangen. Dies gewährleistet höchste wissenschaftliche Genauigkeit.

5 Quellen

[1] Online-ABSN für Einwohner von Texas: https://onlineabsnprograms.com/accelerated-nursing-programs-texas
[2] Wie man Neonatologie-Krankenschwester wird: https://onlineabsnprograms.com/blog/how-to-become-a-neonatal-nurse
[3] Weit verbreitete Unzufriedenheit, Burnout und Frustration über die Gesundheitsleistungen bei Pflegekräften deuten auf Probleme in der Patientenversorgung hin: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3201822/
[4] Stressmanagement: https://www.mayoclinic.org/healthy-lifestyle/stress-management/in-depth/exercise-and-stress/art-20044469
[5] Resilienz als Strategie zur Bewältigung von Herausforderungen im Pflegeberuf: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2095771817300075

Dr. Keith Kantor

Dr. Kantor hat einen Doktortitel in Ernährungswissenschaften und setzt sich seit 30 Jahren für natürliche Lebensmittel und einen gesunden Lebensstil ein. ( Vollständige Biografie lesen)